martes, 25 de julio de 2017

Introduccion



 Actualmente las organizaciones están buscando un candidato adecuado   y calificado, mediante diferentes herramientas de investigación  de reclutamiento personal.,
Para una organización son  los primeros pasos más importantes  el reclutamiento y la selección de personal.
En el proceso de reclutamientos  es donde la organización tiene la primera instancia
El primer contacto  con el candidato es por ello que según las necesidades administrativas  y  el perfil de  la vacante  se hace el reclutamiento  por distintos medios  tratando atraer el candidato más calificado e idóneo para el puesto
El reclutamiento y la preselección tienen distintas etapas según los subsistemas compuestos las cuales les mostrare.

En ítem se verá además partes del proceso del Contrato Extranjero  y sus proceso.





Veronica Ramos



1 comentario:

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