Actualmente
las organizaciones están buscando un candidato adecuado y calificado, mediante diferentes
herramientas de investigación de
reclutamiento personal.,
Para una organización
son los primeros pasos más
importantes el reclutamiento y la
selección de personal.
En el
proceso de reclutamientos es donde la
organización tiene la primera instancia
El primer
contacto con el candidato es por ello
que según las necesidades administrativas
y el perfil de la vacante
se hace el reclutamiento por
distintos medios tratando atraer el
candidato más calificado e idóneo para el puesto
El
reclutamiento y la preselección tienen distintas etapas según los subsistemas
compuestos las cuales les mostrare.
En ítem se verá
además partes del proceso del Contrato Extranjero y sus proceso.
Veronica Ramos
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